根據英國國家統(tǒng)計局（ONS）上周公布的統(tǒng)計數據，英國準備實施脫歐后，就業(yè)人數每年凈增加36萬多，其中超過一半以上的人是來自歐盟以外的人。其中在過去的12個月內包括中國人在內的非歐盟就業(yè)人數有明顯增長。

 

今年第一季度，非歐盟就業(yè)人數增加22000人，年增加8萬人，總計超過130萬人。對此，高級勞動力市場分析師Gerwyn Davies指出：“在勞動力市場緊縮的背景下，非歐盟人士顯然對英國就業(yè)率更有幫助。”

 

 

除了就業(yè)人數的增長，英國勞動力市場整體保持回彈狀態(tài)。根據國家統(tǒng)計局的數據顯示，英國在近三個月內的整體失業(yè)率為3.8％，是自1974年以來的最低失業(yè)率，其中女性失業(yè)率也降到歷史新低3.7%。而就業(yè)率創(chuàng)下76.1％的歷史新高，男性就業(yè)率為80.5%，為1991年2月以來最高；女性就業(yè)率為71.8%，為歷史最高水平之一，女性就業(yè)比例與男性的差距正在縮短。

 

主動失業(yè)者也達到歷史最低水平，為20.7%，比一年前降低了0.04%，這意味著更多的人們已經就業(yè)或者正在找工作。另外，英國的薪資水平也在快速增長，包括獎金在內的薪資上個季度同比上升了3.5%，平均周薪達到495英鎊（約4000元人民幣）。

 

當然，英國就業(yè)市場的良好表現，與英國政府對脫歐后可能出現的情況做好充足的準備和舉措不無關系，國家就業(yè)部長Alok Sharma說：“英國就業(yè)市場持續(xù)強勁，證明了英國經濟的潛在能力，但是我們不能就此高枕無憂，我們需要緊急推動退歐協(xié)議，來保護這一創(chuàng)歷史記錄的就業(yè)情況，給予雇主確定性，讓他們持續(xù)投資勞動力。我們現在需要將重心轉移到高新產業(yè)技能人才身上，給他們更好的職業(yè)發(fā)展，以創(chuàng)造適合21世紀挑戰(zhàn)的現代化勞動力”。

 

英國良好的就業(yè)前景、豐厚的福利待遇和工資水平自然吸引了眾多英國留學生、學者等人群的留在英國、就業(yè)英國的想法。對于如何留在英國，目前主要的方式包括投資移民和創(chuàng)新類移民兩種。投資移民比較適合高凈值人士，即擁有大量資金、可以投資200萬英鎊到英國的國債、公司債券、股票等金融產品中。

 

 

而對于畢業(yè)生或即將就讀研究生的留學生來說，創(chuàng)新類移民則更為適合，僅需要5萬英鎊起投入到初創(chuàng)企業(yè)中，就可以實現在讀期間實習、畢業(yè)后順利拿到身份、并在投資的企業(yè)里合理就業(yè)。滿足一定的條件后3年就可以申請永居，快速留英不是夢。